本篇目录：
- 1、我们可以从女企业家董明珠身上学到些什么?
- 2、我现在在做格力空调的业务员是个新手,对于空调相关和销售相关都很陌生...
- 3、中央空调销售该怎么去跑业务
- 4、格力的岗位有哪些
- 5、格力销售提成一般多少
- 6、董明珠对自己狠一点给职场人哪些启示
我们可以从女企业家董明珠身上学到些什么?
技术。董明珠曾经说过一个企业最好的就是技术，因为有技术才有底气才能对得起用户消费者，从而拥有更好的市场前景，并且董明珠在上任后就大力的发展格力电器的技术并且披星斩棘的成为了我国家电行业当中的绝对巨无霸。
第1方面要学习董明珠的勤奋努力。董明珠能获得现在的成功，绝对不是靠运气得到的，而是靠自己的勤奋努力，在格力做管理这么多年，一直勤勤恳恳。据说董明珠这30年间从来没有休过年假，而且经常加班到深夜。
敢于拼搏，勇敢去闯出一个属于自己的未来，因此，我们应该首先找到适合自己的道路，然后制定严格的计划，最后为着自己的目标而不懈奋斗。大家从女企业家董明珠的演讲中学到什么了呢？欢迎各位在评论区留言哦。
我现在在做格力空调的业务员是个新手,对于空调相关和销售相关都很陌生...
内容为格力空调销售初级基础知识 企业文化及核心科技 格力电器是目前中国乃至全球最大的集研发 、生产 、销售 、服务于一体的专业化空调企业. 1995年至今，格力连续15年产销量 、销售额、市场占有率均居行业第一。
与同样性能和功能的其它品牌的机器比较价格。说明自己的售后服务如何方便。
现在人去买东西，有时候不太愿意 业务员跟在屁股后面过多的去介绍产品性能，一旦你开始介绍时，他接受了你的眼神。这说明 这是个准客服。这个时候应该不会出现回避你眼神的情况。
中央空调销售该怎么去跑业务
1、上海中央空调的销售方法主要包括以下几种：门店销售：中央空调品牌在上海更多采用门店销售模式，通过在主要商业街区设立品牌旗舰店、专卖店、授权经销商，开展线下销售，供潜在客户现场了解产品，获取商品信息、坚定购买意愿。
2、多去一些中央空调业务群或者平台，像58空调网就是专门做中央空调的，上面都是做中央空调的公司和一线的中央空调业务员，不仅可以做销售能结识同行，同行交流经验是非常重要的。58空调网就是一个中央空调网上销售平台。
3、多关心市场动向，寻找户式中央空调项目、小型机组项目、开发潜在客户。电子商务发达，利用网络平台推广。寻找户式中央空调项目：1目标客户：市镇边缘的别墅、独院，小型娱乐场所、办公楼等独立小空间较多的建筑物。
4、准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
5、在中央空调维保业务中，建立并维持稳定的客户基础是至关重要的。首先，我们应该通过市场调研和宣传推广等方式，积极寻找潜在客户，并尽可能地与他们建立长期的合作关系。
6、任何行业做销售都是个综合能力的考验，中央空调更是一个以技术为主导的市场，不知道你是否是相关专业出身，如果不是就要先了解些有关中央空调常识方面的，多关心市场动向。
格力的岗位有哪些
电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等 。
格力岗位体系技术序列是从事技术研发、设计等工作的岗位，包括机械电气工程师、产品制造、信息技术工程师等。销售序列是从事销售工作的岗位，包括业务员，市场推广专员，门店导购。
以下是一些较好的岗位：生产线工人：生产线工人是生产过程中最基础的岗位，需要负责产品的组装、包装等工作。这个岗位通常需要一定的体力和耐力，但是工作稳定，薪资也相对较高。
的岗位。如果格力电器有限公司的岗位多数是产品研发、开发类为主。
格力销售提成一般多少
1、对于格力空调风管机的提成方式，通常是根据销售员的销售业绩来确定的。销售员的提成金额与销售的风管机数量以及销售额成正比。通过这一提成制度，格力能够激励销售员不断努力、提高销售业绩，推动风管机的销售增长。
2、能赚售价百分之10至百分之20左右的钱。一台格力空调实体店赚售价百分之10至百分之20左右的钱，售价1000元，实体店赚100元至200元。
3、要看你销售的是什么空调了。销售分体空调底薪都比较低，但一个夏天收入也很高。中央空调销售一般的都在2000-3000元，提成有按利润20-30%的，也有按合同额1-3%提的。你说的15%应该算是利润提成。
4、元固定工资加提成格力空调一般商场的提成为5元一台，但其他品牌的提成下至10元-300元不等。
5、空调的利润大概在20%左右，看下你说的一栋楼到底有多少房间了，你应该考虑下专卖店的日常开销，包括业务的公关和安装费用，能给到你纯利的3~5个点已经是很客观了。
6、出色的业绩为其带来丰厚的报酬，当时董明珠每月底薪200元左右，加上可观的销售提成，年薪达到10多万元，远超后勤人员3000—4000元年薪。
董明珠对自己狠一点给职场人哪些启示
董明珠解释到，当一个人拥有权力时，这个权力不是为你服务。
对亲人“狠”，为了创造公平的市场环境得罪亲哥哥，为了培养孩子艰苦奋斗的精神，任由儿子走路回家而自己开车离开。正是这样的培养方式让他的儿子变得自立自强自信，这是作为一名母亲最大的欣慰与成功。
最让我感触深的有：对自己狠一点、可以在台上拿一百万，但绝不允许在台下拿一分钱等等。对自己狠一点。
人称“铁娘子”的董明珠也是一位狠人。她曾经在演讲中说：想成功就要对自己狠一点。她从一个普通的基层业务员，到商界女强人，她被称为是一位霸道强悍，“六亲不认”的狠人。
董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。
到此，以上就是小编对于格力空调的业务流程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
